社労士として、 自分らしいキャリアを。
目指すキャリアは、人それぞれでいい。仕事も、人生も、大切にできる環境をつくっていきます。
ガンガン働いて、経験を積みたい。 専門分野をつくりたい。
家庭や子育てを大切にしながら、 社会保険労務士として働き続けたい。
地域にとらわれず、 新しい働き方に挑戦したい。
そしていつか、 自分の事務所を持ちたい。
目指すキャリアは、人それぞれでいい。
ホワイトブリッジパートナーズは、一つの働き方、一つのキャリアを全員に求める法人ではありません。
仕事も、人生も、大切にできる。一人ひとりの状況や目指す未来に合わせて、社会保険労務士として長く活躍できる環境をつくっていきます。
拠点がなくても、仲間になれる。
私たちの拠点は山形と神戸にあります。しかし、採用する社会保険労務士を拠点のある地域だけに限定するつもりはありません。全国各地の社会保険労務士を歓迎します。
場所にとらわれるのではなく、専門性や経験、それぞれの強みをつなぐ。地域を越えて専門家がつながることで、これまで以上に幅広い企業課題に応えられる法人を目指しています。
※実際の勤務方法・出社の要否等は、担当業務や居住地域等を踏まえて個別に決定します。
働き方は、一つじゃない。
しっかり働きたい。
多くの企業と関わり、さまざまな労務問題を経験し、社会保険労務士として早く成長したい。そんな働き方も歓迎します。
家庭も大切にしたい。
子育て、介護、家庭環境など、人生には仕事以外にも大切な時間があります。その時々の状況に合わせながら、専門職として働き続ける。そんなキャリアも大切にします。
状況が変わったら、働き方も変える。
今は仕事に集中する。数年後は家庭を優先する。そして、また仕事の比重を高める。人生の変化に合わせて、働き方も変わっていい。
「長く一緒に働けること」を大切にしたいからこそ、一人ひとりに合った働き方を一緒に考えます。
独立したい人も、大歓迎。
「せっかく採用するのに、独立を応援するの？」そう思われるかもしれません。
私たちは、社会保険労務士として独立することも、一つの大切なキャリアだと考えています。
法人で経験を積み、専門性を身につけ、いつか自分の力で挑戦したい。そんな想いを、引き止めるのではなく応援したい。
そして独立した後も、仕事を相談したり、専門分野で協力したり、互いに支え合える仲間であり続けたいと考えています。
独立応援制度
独立を目指す社会保険労務士に対して、将来的に以下のような支援制度の整備を想定しています。
独立祝金制度
新たなスタートを応援するための独立支援。
独立資金貸付制度
開業時に必要となる資金面をサポート。
顧問先引継制度
一定の条件のもと、担当してきた顧問先等の引継ぎを検討。
※各制度については、適用条件・金額・審査基準・顧客同意その他必要なルールを別途定めます。
残ることも、独立することも。 その先も、仲間でいたい。
私たちが求めているのは、「ずっと辞めない人」だけではありません。
一緒に働いている時間を大切にし、互いに成長できる人。そして、キャリアが変わった後も、何らかの形でつながっていける人。
- 法人に残り、将来の中核を担う。
- 専門分野を極める。
- 新しい地域の拠点をつくる。
- 家庭と両立しながら長く働く。
- そして、独立する。
どの道も、社会保険労務士としての大切なキャリアです。私たちは、その選択を応援できる法人でありたいと考えています。
こんな社労士と働きたい。
- 社会保険労務士として、もっと経験を積みたい方
- 自分だけの専門分野をつくりたい方
- 経営者や働く人と真摯に向き合える方
- 「答えを教える」だけでなく、ともに考えられる方
- 新しい社労士の働き方に挑戦したい方
- 山形・神戸以外の地域で活躍している方
- 家庭と専門職としてのキャリアを両立したい方
- 将来的に独立を目指している方
- 長い目で、互いに成長できる関係を築きたい方
ともに働く。ともに成長する。 その先も、つながっていく。
社会保険労務士という資格を、どのように活かすか。その答えも、一つではありません。
法人の中で活躍することも。 家庭と両立することも。 専門性を極めることも。 いつか独立することも。
私たちは、一人ひとりが描くキャリアに向き合い、それぞれの可能性を応援します。
そして、働く場所や所属が変わったとしても、互いの専門性を尊重し、協力できる関係をつくっていきたい。
人と企業の可能性を、社会の力へ。
そのためには、まず私たち自身が、一人ひとりの可能性を大切にする組織でありたい。
社会保険労務士としての、あなたらしいキャリアを。 ホワイトブリッジパートナーズで、一緒につくっていきませんか。