メインコンテンツへ移動
White Bridge Partners
White Bridge Partners

社会保険労務士法人ホワイトブリッジパートナーズ

信頼をつむぎ、未来をともに。

答えのない問いに向き合い、 未来へ橋をかける。

答えは、いつも経営者と組織の中にある。 私たちは、対話を通じてその答えに辿り着く伴走者です。

Purpose

人と企業の可能性を、 社会の力へ。

私たちは、人が持つ可能性と、企業が持つ可能性には、 その組織の中だけにとどまらない力があると考えています。

一人ひとりが自分らしく力を発揮することが、企業の成長につながる。 企業が成長し、新しい価値を生み出すことが、地域や社会をより豊かにしていく。 そして、より良い社会が、また人と企業の新たな可能性を育んでいく。

人から企業へ。 企業から社会へ。 そして、社会から、また人へ。

私たちが目指すのは、そんな可能性が循環する社会です。

社会保険労務士という専門性を礎に、人と企業の「あいだ」に立ち、 対話を通じて、それぞれが持つ力を引き出し、つないでいく。

人と企業の可能性を、社会の力へ。

そのための橋をかけることが、ホワイトブリッジパートナーズの存在意義です。

Philosophy

信頼をつむぎ、 未来をともに。

企業には、それぞれの歴史があり、 そこで働く人の想いがあり、 目指す未来があります。

だからこそ、すべての企業に当てはまる ひとつの「正解」があるとは、私たちは考えていません。

経営と現場。 企業と従業員。 制度と想い。

その「あいだ」に立ち、 まずは声を聴き、対話を重ねる。

専門家として一方的に答えを示すのではなく、 その企業の中にある答えに、ともに辿り着く。

一つひとつの対話から信頼をつむぎ、 その企業らしい未来へ、ともに歩んでいく。 それが、私たちの変わらない姿勢です。

Our Approach

私たちが大切にする、 3つのこと。

01

LISTEN

答えを、決めつけない。

答えは、経営者や組織の中にある。だからこそ、私たちは、専門家としての正しさを一方的に押しつけるのではなく、まず、その声に耳を傾けます。

02

DIALOGUE

対話から、解決をつくる。

立場が違えば、見えている景色も違います。だからこそ、それぞれの考えや想いを理解し、専門性と対話を掛け合わせながら、その企業にとって納得できる解決を目指します。

03

BRIDGE

その先へ、橋をかける。

人と人。企業と従業員。制度と想い。そして、人と企業の可能性を、社会へ。その「あいだ」に立ち、新しい可能性へとつながる橋をかけます。

Brand Message

答えのない問いに向き合い、 未来へ橋をかける。

法令や制度だけでは、 答えを出せないことがあります。 正しさだけでは、人が動かないこともあります。

そして、企業経営には、 まだ誰も答えを持っていない問いがあります。 そんなとき、私たちは拙速に答えを出しません。

経営者の声を聴き、働く人の想いを知り、 組織が歩んできた背景を理解する。

対話を重ねることで、 その組織の中にある答えを、ともに探していきます。

人と人を。 企業と従業員を。 制度と想いを。 そして、現在と未来を。

道が見えないのなら、その先へ進むための橋をかける。 White Bridge Partnersは、その「あいだ」に立つパートナーであり続けます。

制度を整えるだけでもない。問題を解決するだけでもない。 人が持つ力を企業へ。企業が生み出す価値を社会へ。 そして、その社会が、また新しい人と企業の可能性を育んでいく。

その循環の「あいだ」に立ち、信頼をつむぎ、対話を重ね、 まだ道のないところに橋をかける。

信頼をつむぎ、未来をともに。

社会保険労務士法人 ホワイトブリッジパートナーズ

What We Support

3つの専門領域から、 人と企業を支える。

仕組みを整える。人と向き合う。未来をつくる。

01
Business Support

手続・制度を支える

事務センター

社会保険・労働保険手続、給与計算、各種届出業務などを正確・迅速に支援します。

助成金センター

助成金の診断・提案から申請・受給まで、企業の成長を制度面から支援します。

退職金コンサルティング室

退職金制度の設計・見直し・運用まで、企業の未来を見据えた制度づくりを支援します。

02
Labor Relations

労使関係を支える

労務問題解決支援センター

労使トラブルの予防から解決まで、専門的な知見と経験で最適な解決策を導きます。

ハラスメント対策支援センター

相談対応から再発防止、研修・体制整備まで、安心できる職場づくりを支援します。

03
Human & Well-being

人を支える

メンタルヘルス支援室

メンタル不調の予防、相談対応、休復職支援など、心の健康と職場環境の向上を支援します。

キャリアコンサルティング室

従業員一人ひとりのキャリア形成や将来設計に寄り添い、個々の可能性を引き出す相談支援を行います。

すべての支援の根幹にあるもの

対話を通じて、人と企業が未来へ進むための「橋」をかける

サービス一覧を見る
Offices

一つの思想。 二つの拠点。

拠点取引先エリア
中嶋事務所のロゴ

中嶋事務所

Nakajima Office
代表
中嶋 英統(法人代表)
所在地
山形県山形市旅篭町2丁目2-26 庄司ビル5階
  • 法人の本部機能を担う拠点
  • 経営・制度・臨床、3つの視点を併せ持つ労務顧問
  • 東北エリアの企業を中心に、対話を軸とした伴走支援
つのふり事務所のロゴ

つのふり事務所

Tsunofuri Office
代表
角振 摩利子(神戸オフィス代表)
所在地
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町4丁目5-7 商工印刷ビル220
  • 関西エリアを担う神戸オフィス
  • 広告・行政・教育、異なる経験を横断する視点
  • 伝わる言葉で、制度と現場をつなぐ支援
Recruit

社労士として、 自分らしいキャリアを。

目指すキャリアは、人それぞれでいい。

ガンガン働いて経験を積みたい人も、家庭を大切にしながら働き続けたい人も、 いつか自分の事務所を持ちたい人も。

社会保険労務士として長く活躍できる環境を、一人ひとりに合わせてつくっていきます。

採用情報を見る
Contact

まずは、 話すところから始めませんか。

まだ相談内容が整理されていなくても構いません。 何が問題なのか分からない段階から、 一緒に考えることも私たちの仕事です。